Održana završna konferencija projekta STEP IN

Udruga ZVONO u partnerstvu s Internationaler Bundom e.V.,IB Sud uspješno je provela projekt Step in- zapošljavanje uz podršku osobama s intelektualnim teškoćama u RH.
Projekt je financirala EU iz Europskog socijalnog fonda.
Aktivnosti projekta, njegove rezultate i dodjelu potvrda korisnicima projekta organizirali su IB i Zvono na završnoj konferenciji koja je održana 6.rujna 2016. godine u Centru za kulturu Sigmund Romberg u Belišću.
Na završnoj konferenciji voditeljice projekta Victoria Vogt-Mc Adam iz IB-a i iz Zvona Anita Andrašek-Mihaljević te financijska administratorica Ana Prološčić, evaluatorica prakse uz podršku Tena Anić i predsjednica Mira Anić sudionicima su predstavile svoje organizacije, projektne aktivnosti i rezultate projekta.
Na konferenciji su sudjelovali radni asistenti, korisnici i njihovi roditelji te poslodavaci koji su bili uključeni u provedbu projekta STEP IN:
Socijalna zadruga MIVAART Belišće, Udruga BELNET Belišće, Obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo Vera Trampus Belišće, Osnovna škola Matije Petra Katančića Valpovo, Gradska knjižnica i čitaonica Belišće, Dječji vrtić Maza Valpovo, Dječji vrtić Maslačak Belišće, Obiteljski dom Treća dob Belišće, Kombel d.o.o. Belišće, Tiskara i knjigovežnica SLOG Belišće.

Konferenciju su uveličali i predstavnici IB-ea Frank Meckes i Michaela Gotten te predstavnici HZZ, Osječko-baranjske županije, Crvenog Križa i Grada Belišća s dogradonačelnicom Ljerkom Vučković koja je pozdravila sudionike, osvrnula se na rad Udruge Zvono i pohvalila projekt Step in.

Na konferenciji je predstavljena i publikacija Korak u zapošljavanje uz podršku koja je nastala kao rezultat projekta i svojim sadržajem će služiti kao alat za provođenje budućih praksa i zapošljavanja uz podršku osobama s invaliditetom.

step-in

Završna konferencija projekta STEP IN

Poziv za završnu konferencijuUdruga djece i mladih s poteškoćama u razvoju ”ZVONO” iz Belišća i Međunarodna federacija (Internationaler Bund e.V., IB Süd ) iz Stuttgart provodi projekt Korak u – zapošljavanje uz podršku osobama sa intelektualnim teškoćama u Hrvatskoj. Projekt se u originalnom nazivu zove Step IN- Supported Employment for People with Intellectual Disabilities in Croatia. Projekt STEP IN odobren je i započeo 20.5.2015. a trajat će do 19.9.2016. godine. STEP IN sufinancira Europska Unija iz Europskog Socijalnog Fonda sa 143.834,20 eura, a ukupna vrijednost projekta je 152.464,25 eura.
Projekt je usmjeren na podupiranje integracije nezaposlenih osoba s intelektualnim teškoćama koji su na tržištu rada.
Specifični ciljevi projekta su: 1. Povećanje zapošljivosti osoba s intelektualnim teškoćama na području Osječko-baranjske županije provedbom programa osmišljenog ” po mjeri” koji podržava zapošljavanje (ZUP) i 2. Jačanje kapaciteta stručnjaka koji rade s osobama s invaliditetom.
Program Zapošljavanja uz podršku je orijentiran na kompetencije osoba sa invaliditetom i nudi po mjeri osmišljen program zapošljavanja i stupanj potpore prilagođen potrebama pojedinca. Projekt također nudi model zapošljavanja osoba s invaliditetom u tvrtkama i lokalnoj zajednici uspostavom mentorskog programa te pružanjem pedagoške potpore za svoje zaposlenike.
Program ZUP(SE) u sklopu projekta STEP IN proveli su educirani treneri kod deset poslodavaca sa područja gradova Belišća i Valpova, kroz slijedeće elemente: savjetovanje za karijeru i podrška za zapošljavanje, šestomjesečna praksa 30 korisnika uz podršku 6 radnih trenera, 30 radionica za poboljšanje vještina i ključnih kompetencija korisnika projekta.

Zvono i IB organiziraju završnu konferenciju na kojoj će predstaviti rezultate projekta i publikaciju Korak u zapošljavanje uz podršku koja je proizašla kao rezultat projekta STEP IN i služit će u budućnosti kao alat u provedbi programa ZUP (Zapošljavanja uz podršku).

POZIV
Na završnu konferenciju projekta STEP IN- zapošljavanje uz podršku osobama sa intelektualnim teškoćama u Hrvatskoj

Završna konferencija projekta STEP IN održat će se

06. rujna 2016. u 11 sati

u Centru za kulturu Sigmund Romberg
na adresi Kralja Tomislava 194, Belišće

Prijava za sudjelovanje vrše se slanjem popunjenog prijavnog obrasca na email: zvono@os.t-com.hr
Rok za prijavu je do 05. rujna 2016. godine do 13 sati.

Voditeljice projekta
Anita Andrašek-Mihaljević, Zvono
Victoria Vogt-Mc Adam, IB

Poziv
Program Konferencije

Prijavni obrazac

Završna radionica Step in projekta

27. lipnja 2016. godine uz jako dobru suradnju udruge Zvono i svih poslodavaca koji su se uključili u provedbu projekta Step in-a 30 korisnika sa 6 radnih asistenata završilo je šestomjesečnu volontersku praksu uz podršku.Korisnici su zadnji dan sudjelovanja u projektu proveli na završnoj radionici sa svojim voditeljima, radnim asistentima i roditeljima gledajući film koji je snimljen o njihovoj praksi uz podršku kod poslodavaca.
Ovaj projekt uvelike je osnažio korisnike i razvio kompetencije koje su potrebne za otvoreno tržište rada također je osvijestio poslodavce o mogućnostima zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Zahvaljujemo se svima na suradnji i pruženim mogućnostima.
Zahvaljujemo medijima koji su pratili cijelu provedbu projekta STEP IN.

Tim STEP IN-a

Projektni dan STEP IN-a

U sklopu Projekta Step in održana je 23. radionica na temu snalaženje. Radionica je po prvi puta održana na Citadeli tj. u prirodi. Na radionici su sudjelovali korisnici projekta, radni asistenti i volonteri. Cilj radionice bio je naučiti kako se snalaziti u prirodi i kako prepoznati opasnosti kako pomoći jedni prema drugima. Radionicu je osmislila i provela voditeljica projekta Anita Andrašek-Mihaljević uz pomoć radnih asistenata.

Projekt Step in financira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.

Održan 2. managment trening STEP IN-a

Od 25. do 27. travnja u Lokalnom volonterskom centru održan je 2. managment trening. Predavač na treningu bio je gospodin Klaus-Jürgen Huschka iz partnerske organizacije Internationaler Bunda e.V. iz Njemačke. Gospodin Huschka koji je jedan od glavnih ravnatelja IB-a svoje znanje i vještine upravljanja sa organizacijom koja je izuzetno velika i provodi mnoge socijalne projekte prenio je na zaposlenike Zvona već na prvom treningu, dok smo na drugom treningu prelazili naučeno i provjeravali novostečeno znanje.Kroz razne alate i metode koje je kolega iz Njemačke preneo na Zvono napravljena je portfolio analiza i analiza sustava upravljanja kvalitetom udruge Zvono.

2. STEP IN menagment trening

Od 25. do 27. travnja u Lokalnom volonterskom centru partneri iz Internationaler Bunda e.V. iz Njemačke Victoria Vogt-McAdam i Klaus-Jürgen Huschka održat će 2. menagment trening za voditelje ZVONA, a gošća treninga bit će Marija Alfirev iz Šibenske inkluzije.

Na prvom menagment treningu koji je održan na početku projekta Zvonaši i IB-ovci su prošli mnoge teme, dogovorili provedbu projekta i uspostavu SE programa (Program zapošljavanja uz podršku) u našoj regiji. Na treningu su projektni partneri definirali strateške i operativne ciljeve za upravljanje i osoblje. Kroz razne alate i metode koje su kolege iz Njemačke prenijeli na Zvono napravljena je portfolio analiza i analiza sustava upravljanja kvalitetom udruge.

Plan drugog menagment treninga je produbiti stečena znanja s prvog i fokusa na rezultate projekta i provedbu prakse uz podršku. Njemačka voditeljica projekta i IB stručnjak za projekte osim sažimanja svojih iskustva iz SE programa u Hrvatskoj projektnom osoblju će pomoći u definiranju daljnjih strateških i operativnih ciljeva za upravljanje i menagment. Daljnji fokus biti će stavljen na metode za održivost projektnih aktivnosti i preuzimanje najboljih praksi iz Europe za poboljšanje zapošljivosti osoba s invaliditetom u Hrvatskoj.

Radna odjeća za korisnike projekta STEP IN

Radi što bolje prepoznatljivosti projekta STEP In i zaštite na praksi za 30 korisnika koji provode praksu uz podršku 6 radnih asistenata kod poslodavaca zadruga MIVAART dizajnirala je i sašila radnu odjeću. Tiskara SLOG na radnu odjeću otisnula je logo projekta.

Radionica portfolia

U sklopu projekta STEP IN-a održana je druga pripremna radionica menagementa Zvona za 2.trening koji će provesti stručnjaci iz IB iz Njemačke. Na prvoj radionici Klaus Jurgen iz IB, voditeljice projekata u udruzi upoznao je sa raznim metodama dobrog upravljanja i pokazao im mnoge alate koje im u tome uvelike mogu pomoći pa tako i PORTFOLIO. Portfolio je alat za određivanje optimalne kombinacije organizacijskih, operativnih i financijskih resursa za provedbu i raspored aktivnosti kako bi postigli najbolje  ciljeve- nametnute potrebama korisnika, strateškim ciljevima i vanjskim okruženjem.

Budući da Udruga Zvono djeluje dugi niz godina i korisnicima pruža razne usluge koje zahtijevaju kvalitetu i dobro upravljanje, treninzi i prenošenje znanja IB-ovaca na Zvonaše potaknuli su menagment Zvona na izradu portfolia. Radionica izrade portfolia održana je 14.03. i na kojoj su sudionici proveli detaljnu analizu projekata i programa udruge pomoću matrice PMP-a.

Step in-17.dan projekta

U sklopu Projekta Step in 14.03. održana je 17. radionica na temu tolerancije. Na radionici su sudjelovali korisnici projekta, radni asistenti i volonteri. Cilj radionice bio je naučiti što je tolerancija i kako biti tolerantniji jedni prema drugima. Radionicu je osmislila i provela radna asistentica Andrea Breljak. Korisnici su na radionici radili razne vježbe s kojima su učili biti tolerantniji prema svojim prijateljima, radnim kolegama, radnim asistentima i drugima. Korisnicima se najviše svidjela vježba u kojoj su morali na ploču napisati razlike između žena i muškaraca. Tijekom ove vježbe vodila se žustra borba no nakon izlaganja razlika između spolova uvidjeli su da su to sve samo predrasude i da smo svi podjednako dobri ili loši u nečemu.

Zaključak radionice bio je da svi moramo raditi prvenstveno na svojoj toleranciji i da moramo tolerirati druge bez obzira na njihov spol, dob, boju kože ili nešto drugo.

Projektni dan STEP IN-a -14. i 15. radionica

U sklopu projektnih dana Step in-a provedene su 14. radionica komunikacijske vještine i 15. radionica jačanje kompetencija. 14. radionicu sa 30 korisnika provela je profesorica hrvatskog jezika Nevena Pavošević. Na radionici su korisnici učili i vježbali verbalnu i neverbalnu komunikaciju dok su na 15. radionici sa šest radnih asistenata i voditeljicom projekta učili pisati životopise i kako se javljati na natječaje za posao. Na radionici su korisnike posjetili nositelji projekta iz Njemačke Andreas Hofmann i Klaus Heeg koji su iskazali oduševljenje sa angažmanom radnih asistenata, zaposlenicima Zvona i zainteresiranošću korisnika za projekt STEP IN.